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為進一步加強社區工作隊伍建設，保障社區管理和社會事業發展，根據《荊西街道社區工作人員公開招聘實施方案（試行）》（荊街委〔2017〕54號）規定，結合社區工作需要，決定面向社會公開招聘社區工作人員，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。招聘工作按照德才兼備的用人標準，采取筆試、面試和辦公軟件操作測試相結合的方法進行。

二、招聘名額

本次共計劃招聘社區工作人員2名。

三、招聘對象條件

1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，熱心從事社區工作；

2.能夠熟練掌握和應用計算機,善于溝通，有較強的口頭表達和書面表達能力；

3.具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派，服從分配；

4.年齡在22周歲至40周歲之間（1977年12月22日至1995年12月22日期間出生）；

5.具有全日制中專及以上畢業文憑；

6.身體健康，符合規定的體檢要求。

四、崗位待遇

試用期：三個月。

崗位待遇：主要包括基本工資；“五險一金”（不含試用期）。

待遇標準：每個崗位基本工資為每個月1999元，“五險一金”按照相關規定繳納，試用期內只發放基本工資，不包括五險一金。

五、招聘程序

（一）發布公告

由荊西街道辦事處負責發布并解釋（在街道辦公開欄、微信公眾號及三元區政府門戶網站發布）。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：12月14日——12月22日

2.報名地點：三元區荊西街道黨政辦（三元區新建路26號）

3.聯系人：李賢柱

4.聯系電話：0598-8882339

5.提供材料：本人戶口簿、身份證、畢業證及相關證書原件復印件（A4紙）各1份，近期紅底1寸正面免冠彩色照片1張，填寫《三元區荊西街道社區工作人員報名登記表》（附件一）。

（三）考試時間

12月25日—29日，具體考試時間以街道黨政辦通知為準。

（四）考試內容

考試采取筆試、上機操作、面試相結合的方式

1.筆試。測試內容包括黨的十九大精神、《中華人民共和國居民委員會組織法》、《福建省城市社區建設綱要（試行）》等條例和社區建設相關知識，應考人員必須自備黑色水筆。

2.辦公軟件操作測試。主要測試考生運用word、excel等辦公軟件的熟練程度和技巧。

3.面試。面試采取結構化面試的方式，主要測試考生語言表達能力、思維反應能力、崗位需要應具備的基本素質和應急應變能力等。由面試考官當場打分。評分實行百分制，每位考官獨立評分。

4.評分標準

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+辦公軟件測試×20%+附加分。

附加分條件：具體以下各項，每項給予0.5加分（可累加）

①全日制本科以上學歷；

②退伍軍人；

③戶籍所在地為荊西街道所轄范圍；

④中共黨員（包括預備黨員）。

另外，凡在我街道和社區服務過的各類志愿者、協理員（民政、工會、司法、團委），街道考核合格的加2分。

根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中,考試總成績從高分到低分進行錄用，總成績出現末位并列的，取面試成績高者。

（五）部門協審

擬錄用人員由紀檢、綜治、計生等相關部門協審，有犯罪記錄、嚴重違法違紀行為情形的，取消招聘資格，按職位考生總成績從高到低依次遞補。

（六）公示

擬招聘人選名單在街道公告欄公示，公示期一周。公示期間有不良反映的，由街道招聘領導小組組織人員進行調查，經調查確屬不符合聘用條件的，取消該人員聘用資格，職位空缺按考生總成績由高到低依次遞補。

（七）體檢

根據筆試、機試與面試得分累加總和，總分前兩名進入體檢。體檢不合格的，按職位考生總成績從高到低依次遞補。未按規定時間參加體檢者，取消招聘資格。體檢由街道統一組織，體檢費用由個人自付。

六、其他事項

1.報考人員在本次招聘工作過程中需要了解招聘政策等相關問題，可通過電話咨詢街道黨政辦。

2.本次公開招聘由街道紀工委負責監督檢查。

3.本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由三元區荊西街道街道辦事處負責解釋。

中共三元區委荊西街道工作委員會

三元區人民政府荊西街道辦事處

2017年12月14日