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為進一步加強三元區國有企業領導班子建設，推動國有企業健康發展，經中共三元區委研究決定，在全省范圍內公開招聘三元區屬國有企業領導人員。具體事項如下：

一、招聘職位及職數

三元區城市建設投資有限責任公司總經理1名、總工程師1名。

二、招聘范圍和資格條件

此次公開招聘面向全省國有企業（含國有控股企業）、非公企業和機關事業單位中符合資格條件的人員。應聘人選的資格條件為：

（一）基本條件：

1.具有較高的政治素養和政策水平，有良好的職業素養和強烈的事業心，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業。

2.具有擬任職位所需的專業知識和工作經驗。

3.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素養。

（二）具體條件：

1.總經理職位：

（1）應具有大學專科及以上學歷，具有工程類相關專業高級以上職稱者優先。

（2）年齡一般不超過55周歲（即1962年1月以后出生）。

（3）應具有房地產開發經營管理，或工程施工、工程監理、工程預算管理，或市政建設管理，或資本經營運作管理等工作經驗。

（4）企業應聘人員應具有在規模以上企業任中層正職及以上職務3年以上工作經歷；機關事業單位應聘人員應具有擔任正科級(含相當正科級)以上職務或副科級（含相當副科級）職務2年以上工作經歷。

2.總工程師職位：

（1）應具有大學本科及以上學歷，取得工程類相關專業高級以上職稱。

（2）年齡一般不超過50周歲（即1967年1月以后出生）。

（3）應具有房地產開發建設、市政工程管理、工程造價、工程監理、工程設計等工作經驗。

（4）企業應聘人員應具有在規模以上企業從業3年以上工作經歷；機關事業單位應聘人員應具有在住建、規劃、市政管理等部門5年以上工作經歷。

以上任職年限和工作經歷計算的截止時間為公告公布之日。機關事業單位符合報名條件的，本人須自愿放棄原公務員、事業人員身份，與原行政事業單位脫離人事關系。

（三）有下列情況之一的，不得參加應聘：

1.受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。

2.機關事業單位應聘人員近五年年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）及以下等次的。

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業負責人職務的。

三、招聘程序及方法

（一）報名和資格審查。

在三明日報、三元新聞網等媒體發布公開招聘公告。

1.報名時間：2017年12月7日－2017年12月13日。

2.報名方式：采取現場報名方式進行報名。

3.報名地點：三元區委組織部（三明市三元區崇寧路10號三元區政府大樓713室）。

聯系人：鄧先生

聯系電話：0598-8083208，13666963158。

應聘人員登錄三元新聞網網站，下載并如實填寫《三元區公開招聘國有企業領導人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》）。報名時提交《報名表》（貼上彩色免冠近照）一式三份和本人有效身份證、學歷證、專業資格證等相關證書原件及復印件，并出具工作經歷、職位證明以及履歷業績評審等相關材料。

應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名或聘用資格。

4.資格審查：由三元區委組織部對報名人員進行資格審查，根據審查結果通知應聘人員準備專家評審及面試事宜。

（二）專家評審。委托相關機構組織專家評委對應聘者的履歷業績進行評審評分，評審采用百分制，按招聘職位1:5的比例（低于1:5比例的按實際報名人數）以得分高低順序確定面試人選（并列第五名者一并列入）。

（三）面試。面試成績采用百分制，面試采取個人演說、問答的形式進行，主要測試應試者的領導能力素質、個性特征、企業經營管理知識、專業技術能力等方面與應聘職位的適應程度。面試成績和專家評審得分按5:5加權計算得分（滿分100分），每個職位按1：2的比例從高分到低分依次確定考察對象（并列第二名者一并列入）。

（四）體檢。組織考察對象進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢不合格或自愿放棄出現缺額的，按總成績從高分到低分順序進行依次遞補。

（五）考察。由區委組織部、區國資管理和住建部門聯合派出考察組，到考察對象所在單位進行考察，全面了解考察對象的德才表現情況。同時就考察對象遵紀守法、計生、信用等情況征求有關職能部門意見。

（六）討論決定。根據專家評審、面試、考察情況對考察人選進行全面評價和綜合考慮，由考察組提出建議意見，提交區委常委會研究后確定聘任人選。

（七）公示。在三元新聞網、三元區政府公示欄進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）聘任。對公示后未發現影響聘用問題的，按有關規定和程序與聘用人員簽訂一年試用期聘用合同，試用期滿，經考察合格，另簽訂三年正式聘用合同，試用期滿考核不合格，按聘用協議要求予以解聘。聘用人員為三元區屬黨政機關、事業單位工作人員的，按照《三元區國有企業領導人員任用管理暫行辦法》規定辦理聘任手續。

四、管理和薪酬待遇

公開招聘到企業任職人員納入三元區委管理干部序列，按相當級別的干部進行日常管理。薪酬待遇實行年薪制，由基本薪酬和績效薪酬構成，標準依據三元區委相關規定執行。

本公告未盡事宜，由中共三元區委組織部負責解釋。

附件：三元區公開招聘國有企業領導人員報名登記表

中共三元區委組織部

2017年12月7日