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為了激發干部干事創業熱情，暢通事業單位干部交流任用渠道，根據三明市委組織部關于開展激勵性選拔事業單位領導干部工作有關精神，在深入調查摸底基礎上，三元區委于8月5日下發《關于開展激勵性選拔事業單位領導干部的通知》，正式啟動激勵性選拔事業單位領導干部工作。

此次，三元區共選拔5名事業單位副科級領導干部，面向的對象是全區在編在崗工作表現優異的事業干部，將通過公布職位、組織推優、履歷實績評價、公開競職、考察綜合評價、醞釀提名、人選報批、決定任用等環節，擇優產生任用人選。選拔任用工作突出政治表現，強化黨委把關，注重將人選的工作經歷、工作實績、群眾評價等量化計入評分，充分體現重實績、重一線、重公認的用人導向。

選拔任用的人選，區委結合個人實際情況統籌安排到重大項目、重點工作、鄉鎮一線掛職鍛煉，任職滿一年后，考核優秀的，按照相關程序調任公務員。