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“有事您找我，我為您服務。”這句話是富興堡街道東霞社區工作人員葉淑芳的口頭禪，她是社區的婦聯執委，也是一名網格員，“認真負責”是她的工作態度，“兢兢業業”是社區居民對她的評價。她通過每天的網格巡查、走訪、主動服務群眾發現問題，不斷續寫煙火里的“民情日記”，當居民群眾遇到困難向她尋求幫助時，她總是第一時間為居民排憂解難。

葉淑芳是三元區眾多巾幗網格員中的小小縮影，她們腳踏實地，努力學習，勤奮工作，在平凡的崗位上展現不平凡的風采。

01匯聚“她力量” 織密組織網

為面對新形勢下的基層社會治理難題，發揮女性群體在基層社會治理事務中的先天優勢，三元區婦聯全面堅持“黨建”立標桿、“婦建”建新功工作理念，積極探索“轄區有網、網中有格、格中有人、人盡其責”的服務管理機制，大力推行“婦聯執委+網格員”雙向任職模式，推薦婦聯執委擔任基層網格員，讓婦聯工作和村(社區)工作相互滲透、緊密融合，構筑“上面千條線、下面一張網、身邊一個家”的基層婦聯組織建設新格局。通過陣地共建、資源共享、活動共辦、力量共用，形成了“橫向到邊、縱向到底”的婦聯網格化體系，把婦聯組織的優勢、資源和力量延伸到村(社區)治理的最末端。截至目前，全區共有網絡員1180人，其中女性網格員862人，占比73%，婦聯網絡化體系已全面構建。

02提升“她效能” 服務心貼心

展巾幗風采，書最美華章。為推動進一步增強婦聯執委身份意識、提升履職本領、激發活力動力，更加有效地發揮橋梁紐帶作用，三元區婦聯持續實施“基層婦聯領頭雁培訓計劃”，通過理論授課、業務培訓、觀摩交流等方式，層層培訓基層婦聯干部，引領婦聯干部強基礎、提素質、賦能力。“培訓之后，我對婦聯執委有了進一步的了解。”列西街道網格員張桂花說道：“現在我對如何處理鄰里矛盾糾紛、如何使用法律武器有效維護婦女兒童權益等工作有了更加清晰的認識。”今年以來，已舉辦婦聯相關業務培訓13期，培訓人員200余人次;發布“她力量·元姐姐故事匯”之“奮斗她力量”等系列專欄11篇，講好女黨員、女勞模、女企業家、女律師、巾幗志愿服務者等各行各業優秀女性助力經濟高質量發展的奮斗故事，全區范圍開展巾幗大宣講活動11場，覆蓋婦女人數約1150人次。

03強化“她”機制 解憂不止步

三元區婦聯構建網格組織、管理、服務、協調四體系，明確婦聯執委定期走訪聯系、領辦項目考核具體細則，推廣“有事您說話”“婦女茶話會”等活動，進一步強化了婦聯執委、巾幗網絡員責任落實，提高她們在創新社會治理、矛盾糾紛調處等工作中的參與度，為社區和諧穩定發揮了“半邊天”的力量。三元區144個社區、村網格的網格員和婦聯干部實現“雙向奔赴”，建立常態化聯系服務婦女群眾的工作機制，目前開展議事活動78場次，解決群眾關心問題259件，實現執委職責明確化、發揮作用崗位化、服務群眾網絡化。

三元區婦聯表示，下一步三元區將用心用情用力架起引領服務聯系婦女的“連心橋”，進一步激發全區婦聯執委履職盡責的積極性、主動性和創造性，不斷提升婦聯組織參與基層社會治理的積極性、創造性，以賦能網絡“她力量”，解鎖治理“新密碼”。