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調(diào)解室內(nèi)化解糾紛，園區(qū)一線(xiàn)送法入企，背包巡回就地辦案……這些日常工作場(chǎng)景，正是三元區(qū)人民法院莘口人民法庭積極創(chuàng)建“楓橋式人民法庭”的生動(dòng)縮影。

莘口法庭是三明市區(qū)唯一的派出法庭，現(xiàn)有干警10名。近年來(lái)，莘口法庭以“職工與企業(yè)共生共榮”為核心，以“小法庭”撬動(dòng)“大治理”，形成“三鏈融合、三項(xiàng)賦能、三智平臺(tái)”的基層社會(huì)治理園區(qū)“楓橋式工作法”機(jī)制，推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境全面向好，用心用情繪就一幅和美新“楓”景。 

聚焦園區(qū) 打造“莘”式楓橋

作為閩中商貿(mào)重鎮(zhèn)，莘口鎮(zhèn)素有“小上海”的美譽(yù)。莘口法庭轄區(qū)內(nèi)有荊東、匯華、黃砂等12個(gè)工業(yè)園區(qū)，企業(yè)1000余家，職工1.4萬(wàn)余人。

為推動(dòng)構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，促進(jìn)園區(qū)健康發(fā)展，莘口法庭積極探索“園區(qū)楓橋”機(jī)制建設(shè)，將ESG理念融入工業(yè)園區(qū)治理，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的司法服務(wù)。

“血汗錢(qián)終于有著落了！感謝‘園區(qū)楓橋’機(jī)制，讓我們農(nóng)民工討薪少走了好多彎路！”去年8月，一位農(nóng)民工在達(dá)成調(diào)解協(xié)議后高興地說(shuō)。

原來(lái)，自2023年起，某建筑工程公司一直拖欠8名農(nóng)民工薪資未發(fā)。接到求助后，莘口法庭與區(qū)人社局、區(qū)總工會(huì)和區(qū)檢察院等多部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，幫助8名農(nóng)民工順利與某公司達(dá)成調(diào)解協(xié)議，確定支付剩余薪資期限。

起群體討薪糾紛圓滿(mǎn)化解的背后，是莘口法庭對(duì)“園區(qū)楓橋”機(jī)制的持續(xù)深耕。歷經(jīng)十余年的探索與發(fā)展，莘口法庭于去年升級(jí)打造三明經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（三元）職工法律服務(wù)一體化基地，形成了多元參與、多方共建的勞動(dòng)糾紛化解體系。

法官調(diào)解案件現(xiàn)場(chǎng)

自2020年以來(lái)，法庭年均辦結(jié)涉企業(yè)、職工案件590余件（包含訴前化解），為企業(yè)、職工追回欠款、欠薪3000余萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)吉口、匯華等園區(qū)連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)零訴訟。

此外，莘口法庭運(yùn)用“法庭+執(zhí)行”機(jī)制，對(duì)財(cái)產(chǎn)保全、企業(yè)欠款、職工欠薪、工傷等涉企案件“快立、快保、快執(zhí)”，并推行“柔性執(zhí)行”，積極為主動(dòng)履行義務(wù)的企業(yè)排憂(yōu)解難，依法為4家企業(yè)落實(shí)“信用修復(fù)”，持續(xù)優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。 

凝聚合力 強(qiáng)化源頭治理 

提升調(diào)解員業(yè)務(wù)水平是確保調(diào)解工作效果的關(guān)鍵。莘口法庭主動(dòng)指導(dǎo)基層人民調(diào)解工作，并以邀請(qǐng)庭審觀摩、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、上課培訓(xùn)、案件閱批等方式常態(tài)化開(kāi)展指導(dǎo)工作。

開(kāi)展指導(dǎo)調(diào)解工作

莘口法庭不僅向轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道指派法官作為調(diào)解指導(dǎo)員，還每年開(kāi)展調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。通過(guò)建立人民調(diào)解機(jī)制，轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解員業(yè)務(wù)水平和訴前調(diào)解成功率明顯提高。

今年2月，莘口鎮(zhèn)村民廖某因父母遺產(chǎn)分配問(wèn)題，將4位兄弟姐妹訴至法庭。法官受理后發(fā)現(xiàn)，該案不僅涉及遺產(chǎn)分割法律關(guān)系，更關(guān)乎家庭情感的維系，既要維護(hù)公平公正，又要修復(fù)情感裂痕。

為此，法官與調(diào)解員多次上門(mén)走訪(fǎng)，通過(guò)解讀法律條文和清除矛盾誤會(huì)，將他們之間多年的心結(jié)徹底解開(kāi)。不久后，各被告主動(dòng)向廖某交付遺產(chǎn)，廖某向莘口法庭申請(qǐng)撤訴，幾位家庭成員最終握手言和、重拾血脈親情。

消未起之患，治無(wú)事之前。莘口法庭積極發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)矛盾糾紛源頭治理，先后成立“老王調(diào)解室”“宋大姐調(diào)解室”，年均接受法庭委托調(diào)解案件350余件、調(diào)解案件150余件、接受法律咨詢(xún)630次、協(xié)助法官送達(dá)材料710份。

開(kāi)展巡回審判

值得一提的是，莘口法庭在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村設(shè)立“法官聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”，并將“背包法庭”“燈光法庭”“圩日法庭”等便民舉措與鄉(xiāng)村本土活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，積極引導(dǎo)村民通過(guò)溝通協(xié)調(diào)的方式妥善處理家事、鄰里等糾紛，打通司法便民的“最后一公里”。通過(guò)源頭治理工作，莘口法庭案件受理量呈逐年下降趨勢(shì)。 

主動(dòng)靠前 優(yōu)化服務(wù)舉措 

服務(wù)無(wú)止境。莘口法庭堅(jiān)持主動(dòng)靠前，努力讓訴訟程序“不反復(fù)”，讓人民群眾“少折騰”。2019年7月，莘口法庭聯(lián)合三元經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)成立“民營(yíng)企業(yè)司法服務(wù)保障中心”。法庭接收涉企案件后，優(yōu)先進(jìn)行訴前調(diào)解，力爭(zhēng)以最便捷的方式化解矛盾；若調(diào)解不成，法庭將馬上立案，通過(guò)緊湊的開(kāi)庭、判決，盡量用最短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人權(quán)益。

為企業(yè)提供“訂單式”普法

“你們知道買(mǎi)賣(mài)合同中存在哪些法律風(fēng)險(xiǎn)嗎？”“這些行為都屬于職務(wù)侵占，萬(wàn)萬(wàn)不可為。”……去年7月，在某化工企業(yè)，法官根據(jù)企業(yè)需求帶來(lái)了一場(chǎng)干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的“訂單式”普法，切實(shí)提高員工的法律素養(yǎng)。

“從建廠(chǎng)開(kāi)始，莘口法庭的法官就給我們進(jìn)行普法授課，引導(dǎo)職工樹(shù)立法治意識(shí)，培養(yǎng)法治思維，也為企業(yè)的依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)打下良好基礎(chǔ)。”某化工企業(yè)負(fù)責(zé)人深有感觸地說(shuō)。

近年來(lái)，莘口法庭將ESG理念融入工業(yè)園區(qū)治理，服務(wù)舉措不斷優(yōu)化拓展。聚焦園區(qū)企業(yè)、職工多元司法需求，莘口法庭聯(lián)合工會(huì)定期對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行法治體檢，助力企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

法庭開(kāi)放日，面向職工開(kāi)展普法宣傳

同時(shí)，莘口法庭劃分6個(gè)園區(qū)管理網(wǎng)格，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心、司法所、派出所等基層單位實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)對(duì)接，構(gòu)建“網(wǎng)格排查—基地預(yù)警—法庭介入”三級(jí)響應(yīng)機(jī)制，確保園區(qū)糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。

植根基層沃土，方能枝繁葉茂。莘口法庭正不斷加快新時(shí)代“楓橋式”人民法庭建設(shè)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)基層社會(huì)治理、服務(wù)人民群眾高品質(zhì)生活需要貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的司法力量。